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Convention entre le CNDH et l’Association nationale des gestionnaires et formateurs des ressources humaines (AGEF)

Le Conseil national des droits de l’Homme (CNDH) a signé, le 31 mai 2013, une convention de partenariat avec l’Association nationale des gestionnaires et formateurs des ressources humaines (AGEF). 
 
La convention a pour objet de définir les modalités de coopération entre l’AGEF et le CNDH dans le cadre du projet de promotion des droits de l’Homme  dans l’entreprise. Les engagements des deux parties sont déterminés comme suit : 
 
- Constituer un comité d’experts (CNDH, AGEF, entreprises, CGEM, université,…) pour développer une expertise nationale sur les questions de respect des droits de l’Homme  dans l’entreprise ;
- Promouvoir et sensibiliser sur les thématiques des droits de l’Homme  en entreprise, principalement celles relatives à la lutte contre les discriminations à l’égard des femmes, à la promotion de la parité, à l’insertion des personnes en situation de handicap et à la lutte contre le travail des enfants dans la chaine de valeur de l’entreprise ;
- Elaborer une charte ‘droits de l’Homme ’ qui met en avant le respect de la diversité dans l’entreprise ;
- Echanger et capitaliser sur les bonnes pratiques des entreprises adhérentes en matière de respect des droits de l’Homme  notamment en matière de respect et de promotion de la diversité en entreprise ;
- Intégrer les questions de respect des droits de l’Homme  dans les modules de formation continue menée par l’AGEF au profit de ses adhérents ;
- Former des formateurs sur les questions des droits de l’Homme  en entreprise ;
- Promouvoir la mise en place de mécanismes de recours internes, propres à l’entreprise, effectifs et spécifiques au respect de la diversité en entreprise.
 
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